Полная версия

Главная arrow Социология arrow КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ТЕХНОЛОГИИ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Выращивать бизнес-культуру.

Всякая компания в чем-то уникальна. Стихийно или осознанно, но в ней складывается определенная внутренняя культура. Лучше, чтобы ее формирование было тщательно продумано. «Бескультурье» может дорого обойтись компании. Поэтому надо знать основные стадии и фазы такого развития, эффективно их использовать.

«По ту сторону забора»: внешние СИ и СП

Прямые СИ — «короткая рука».

Можно говорить о трех основных технологиях внешних СИ.

Во-первых, это традиционные прямые СИ компании. Именно этим чаще всего и занимается бизнес, ограничивающийся корпоративной благотворительностью.

Таблица П5.2

Сравнение достоинств и недостатков традиционных прямых социальных инвестиций

Технология СИ

Плюсы

Минусы

Традиционные прямые инвестиции

Прямой контроль финансов («короткая рука»)

  • — существенные малообоснованные финансовые затраты;
  • — проблема анализа эффективности;
  • — превращение компании в источник финансирования органов власти;
  • — потребительское отношение общественности к компании

Конечно, хорошо видеть людей, которым ты передаешь свои деньги. Но, как видно из таблицы, приведенной выше, проблем здесь немало.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>