Полная версия

Главная arrow Страховое дело arrow Социальное страхование. Здоровье, пенсии, профессиональные риски

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>

3.2.2. Трудовая пенсия

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях1.

При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

В соответствии со ст. 5 Закона о трудовых пенсиях устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

  • 1) трудовая пенсия по старости;
  • 2) трудовая пенсия по инвалидности;
  • 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  • а) страховой части;
  • б) накопительной части (для застрахованных лиц 1967 г. рождения и моложе).

Согласно Закону о страховых взносах на финансирование страховой части трудовой пенсии направлялась часть обязательного страхового взноса в размере 20% облагаемого этими взносами фонда оплаты труда, на накопительную часть – 2%, и неоднократно рассматривался вопрос о полной отмене накопительной части (подробнее см. параграф 3.5).

Важно!

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Условия назначения досрочной трудовой пенсии (см. параграф 3.3).

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях, засчитываются:

  • – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу;
  • – период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • – период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
  • – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • – период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • – период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения, представительства Российской Федерации за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях.

Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подп. 2 п. 2 ст. 9 Закона о трудовых пенсиях (см. п. 2 ниже), указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

  • 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
  • 2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с π. 1 перечня, и не работают;
  • 3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
  • 4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Важно!

Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети – наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Трудовая пенсия но случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа, а также совершения лицом, претендующим на получение пенсии по случаю потери кормильца, умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке. В этих случаях устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении.

Порядок финансового обеспечения и выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости) определяется Законом об обязательном пенсионном страховании.

Обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Обязательное страховое обеспечение исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются:

  • 1) страхователи (лица, производящие выплаты физическим лицам; индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой; физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию);
  • 2) страховщик (ПФР и, на условиях отдельного федерального закона, НПФ);
  • 3) застрахованные лица – граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года:
    • – работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
    • – самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой);
    • – являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
    • – работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со ст. 29 Закона об обязательном пенсионном страховании, если иное не предусмотрено международным договором РФ;
    • – являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных пародов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
    • – священнослужители;
    • – иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.

Нормативные документы

Страховым риском для целей Закона об обязательном пенсионном страховании признается утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем для целей Закона об обязательном пенсионном страховании признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

Статья 8 Закона об обязательном пенсионном страховании

Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:

  • 1) трудовая пенсия по старости;
  • 2) трудовая пенсия по инвалидности;
  • 3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца;
  • 4) единовременная выплата средств пенсионных накоплений;
  • 5) срочная пенсионная выплата;
  • 6) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица;
  • 7) социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Субъекты обязательного пенсионного страхования имеют права и обязанности, установленные Законом об обязательном пенсионном страховании.

Страховщик (ПФР) имеет право:

  • – проводить у страхователей проверки правильности начисления и уплаты обязательных страховых взносов;
  • – требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций и от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы (платежи), устранения выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании;
  • – получать у налоговых органов информацию о налогоплательщиках, включая сведения о регистрации в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, и иные сведения, составляющие налоговую тайну, в целях выполнения своих функций страховщика;
  • – предоставлять налоговым органам по их запросам информацию о плательщиках страховых взносов для осуществления деятельности в соответствии с НК РФ;
  • – осуществлять управление средствами бюджета ПФР и контроль за их расходованием в соответствии с законодательством РФ;
  • – представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
  • – осуществлять возврат страховых взносов страхователям в случае, если невозможно установить, за каких застрахованных лиц указанные платежи уплачены;
  • – осуществлять обмен информацией с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями. Порядок формирования, использования, хранения, приема и передачи документов в электронной форме устанавливается с учетом требований Федерального закона от 10.01.2002 № 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи", Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и Закона о персональных данных в порядке, определяемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Страховщик обязан:

  • – осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в ПФР;
  • – подготавливать обоснование размера тарифов страховых взносов;
  • – назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также предусмотренные законодательством РФ другие виды пенсий;
  • – осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда;
  • – составлять проект бюджета ПФР и обеспечивать исполнение указанного бюджета;
  • – регулярно информировать в установленном порядке страхователей, застрахованных лиц, государственные, общественные организации о своем финансовом состоянии и принимать меры по обеспечению своей финансовой устойчивости;
  • – обеспечивать целевое использование средств обязательного пенсионного страхования, а также осуществлять контроль за их использованием;
  • – осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
  • – осуществлять регистрацию и снятие с регистрационного учета страхователей;
  • – вести учет страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
  • – вести государственный банк данных по всем категориям страхователей;
  • – обеспечивать режим ведения специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными федеральным законом;
  • – обеспечивать своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета поступивших страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, а также дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступивших в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах, размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений;
  • – обеспечивать организацию своевременного учета дохода от инвестирования средств обязательного пенсионного страхования в соответствующих специальных частях индивидуальных лицевых счетов;
  • – бесплатно консультировать застрахованных лиц и страхователей по вопросам обязательного пенсионного страхования и информировать их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
  • – организовывать через свои территориальные органы бесплатные консультации застрахованным лицам по вопросам обязательного пенсионного страхования;
  • – развивать международные связи в области обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;
  • – принимать, рассматривать заявления лиц о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в том числе в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах, и вести их учет;
  • – информировать застрахованных лиц об их праве на добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах путем размещения информации на официальных сайтах ПФР и его территориальных органов и в средствах массовой информации, при личном обращении застрахованных лиц в территориальный орган ПФР, а также путем направления застрахованным лицам информации в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг;
  • – осуществлять функции оператора персональных данных в целях реализации полномочий, возложенных на страховщика законодательством РФ;
  • – обращаться в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти с предложением о введении в соответствии с п. 3.1 ст. 34.1 Закона о негосударственных пенсионных фондах запрета на заключение новых договоров об обязательном пенсионном страховании в отношении негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по обязательному пенсионному страхованию и совершившего административное правонарушение, предусмотренное ч. 10.1 или 10.2 ст. 15.29 КоАП РФ;
  • – определять суммы страховых взносов, начисленных на страховую и накопительную части трудовой пенсии, в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии);
  • – учитывать сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившую на счет ПФР

в последние три месяца отчетного периода, для расчета сумм уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за этот период;

  • – уплачивать гарантийные взносы в фонд гарантирования пенсионных накоплений в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;
  • – предоставлять страховщику по обязательному пенсионному страхованию, являющемуся НПФ, при удовлетворении заявления застрахованного лица о переходе в НПФ или в ПФР в целях определения факта наступления гарантийного случая в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования информацию о сумме гарантируемых средств, подлежащих учету в специальной части индивидуального лицевого счета указанного застрахованного лица за весь период формирования пенсионных накоплений в его пользу;
  • – предоставлять страховщику по обязательному пенсионному страхованию, являющемуся НПФ, при установлении застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений в целях определения факта наступления гарантийного случая в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования информацию о сумме гарантируемых средств, подлежащих учету в специальной части индивидуального лицевого счета указанного застрахованного лица за весь период формирования пенсионных накоплений в его пользу, в срок не позднее чем пять рабочих дней со дня получения запроса;
  • – при наступлении гарантийного случая в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования исполнять обязанности, установленные указанным Федеральным законом;
  • – предоставлять Агентству по страхованию вкладов информацию о количестве застрахованных лиц, приобретающих право на установление выплат за счет средств пенсионных накоплений в следующем году, об объеме гарантируемых средств в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования и о причитающихся им выплатах за счет средств пенсионных накоплений в целях прогнозирования сроков и сумм гарантийного возмещения.

За нарушение положений Закона об обязательном пенсионном страховании и иных актов законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании страховщик несет ответственность, установленную законодательством РФ.

Страхователи имеют право:

  • – участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;
  • – бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;
  • – обращаться в суд для защиты своих прав;
  • – уплачивать взносы работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах.

Страхователи обязаны:

  • – зарегистрироваться в порядке, установленном ст. 11 Закона об обязательном пенсионном страховании;
  • – своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ПФР и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;
  • – представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;
  • – выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании;
  • – обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах;
  • – своевременно и в полном объеме перечислять в ПФР дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Законом о дополнительных страховых взносах, а также вести их учет;
  • – выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством PФ.

Важно!

Нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе ПФР менее 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб., а на срок более чем на 90 дней – штраф в размере 10000 руб. Взыскание штрафов осуществляется в порядке, установленном Законом о страховых взносах.

Застрахованные лица имеют право:

  • – через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в РФ;
  • – беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в ПФР;
  • – своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета ПФР;
  • – защищать свои права, в том числе в судебном порядке;
  • – беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах, осуществлять контроль за их перечислением в ПФР, а также получать информацию о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании;
  • – уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах;
  • – на передачу средств пенсионных накоплений при переходе застрахованного лица из ПФР в НПФ в размере не менее чем общая сумма гарантируемых средств, определяемая в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;
  • – на установление накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений исходя из суммы средств пенсионных накоплений в размере не менее чем общая сумма гарантируемых средств, определяемая в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

Застрахованные лица обязаны:

  • – предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения, предусмотренного Законом об обязательном пенсионном страховании;
  • – сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;
  • – соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

В случае невыполнения указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм из бюджета ПФР застрахованные лица несут ответственность в размере причиненного ими ущерба в соответствии с законодательством РФ.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе:

  • 1) граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя;
  • 2) физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании и Законом о страховых взносах;
  • 3) застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер;
  • 4) физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом о дополнительных страховых взносах;
  • 5) физические лица в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.

Лица, имеющие право на добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию по нескольким основаниям, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию по каждому из оснований. Для вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию необходимо подать заявления в территориальный орган ПФР по правилам, утверждаемым Правительством РФ.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле

П = СЧ + НЧ, (3.1)

где П – размер трудовой пенсии по старости; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

СЧ = ПК / Т + Б, (3.2)

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии но старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

НЧ = ПН / Т, (3.3)

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости, но не менее общей суммы гарантируемых средств в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. В случае установления застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты, предусмотренной Законом о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений, средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной части трудовой пенсии по старости этому застрахованному лицу; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета размера накопительной части указанной пенсии, определяемого федеральным законом (п. 4 ст. 32 Закона о трудовых пенсиях).

Сумма расчетною пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, определяется по формуле ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, (3.4)

где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях; СВ – сумма валоризации (гг. 30.1 Закона о трудовых пенсиях); ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 г.

При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле (ст. 30 Закона о трудовых пенсиях)

ПК1 = (РП – 450 руб.) • Т; (3.5)

, (3.6)

где РП – расчетный размер трудовой пенсии; 450 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 г.; СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (см. параграф 3.3), составляет 0,55 при достаточной продолжительности общего трудового стажа и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (см. пояснения к формуле 3.2); ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000–2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предельное отношение заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации увеличивается до 1,4-1,9 при значениях районных коэффициентов от 1,4 до 1,8 и выше.

Из формул (3.1)-(3.6) следует, в частности, что зарплата застрахованного лица незначительно влияет на размер трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по инвалидности Пм определяется по формуле (ст. 15 Закона о трудовых пенсиях)

(3.7)

где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; Би – фиксированный базовый размер трудовой пенсии инвалида.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (за исключением трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери) каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца Пк определяется по формуле (ст. 16 Закона о трудовых пенсиях)

(3.8)

где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях), учтенного по состоянию на день его смерти; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; Бк – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (и. 1 ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях) с 1 января 2010 г. гражданам, являвшимся получателями указанных трудовых пенсий до 1 января 2010 г., определяется по формуле

(3.9)

где Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по различным основаниям; П1 – размер страховой части трудовой пенсии (по различным основаниям) по состоянию на 31 декабря 2009 г.; СВ – сумма валоризации (ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях); Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененного при назначении гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии, исчисленного в отношении трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом умножения на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, которое предусмотрено соответственно ст. 15 и 16 Закона о трудовых пенсиях; КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями трудовой пенсии по случаю потери кормильца, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 1 января 2010 г.; К – суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в Российской Федерации за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.

Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г., определенного в соответствии с п. 2 и 3 ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях. Валоризация была проведена в 2010 г. в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1 января 2002 г.

Практический пример

Валоризация проводилась следующим образом. В базе данных ПФР находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 г., являющихся получателями пенсии. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 г., различается только размер. С 1 января 2010 г. этот расчетный пенсионный капитал был увеличен на 10%. Кроме того, пенсионный капитал дополнительно был увеличен на 1% за каждый год стажа, выработанного до 1991 г. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если, например, трудовой стаж до 1991 г. был 25 лет, то в результате валоризации расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 г. увеличился на 10% + 25% = 35%.

Значения фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии но старости в 2013 г. для различных категорий получателей приведены в табл. 3.2 но данным ПФР.

Таблица 3.2

Значения фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии

Категория получателей пенсии

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, в месяц

Обычные застрахованные без иждивенцев

3610 руб. 31 коп.

Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев). Инвалиды 1 группы (не имеющие иждивенцев)

7220 руб. 63 коп.

Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

С 1 иждивенцем – 4813 руб. 76 коп.

С 2 иждивенцами – 6017 руб. 19 коп.

С 3 иждивенцами – 7220 руб. 63 коп.

Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем – 8424 руб. 06 коп.

С 2 иждивенцами – 9627 руб. 51 коп.

С 3 иждивенцами – 10830 руб. 94 коп.

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент

Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет, у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

5415 руб. 47 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы

10830 руб. 94 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

С 1 иждивенцем – 7220 руб. 63 коп.

С 2 иждивенцами – 9025 руб. 80 коп.

С 3 иждивенцами – 10830 руб. 94 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем – 12636 руб. 11 коп.

С 2 иждивенцами – 14441 руб. 26 коп.

С 3 иждивенцами – 16246 руб. 42 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лег у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

4693 руб. 41 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы

9386 руб. 84 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

С 1 иждивенцем – 6257 руб. 88 коп.

С 2 иждивенцами – 7822 руб. 35 коп.

С 3 иждивенцами – 9386 руб. 84 коп. (независимо от места жительства)

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, со страховым стажем не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем – 10951 руб. 29 коп.

С 2 иждивенцами – 12515 руб. 76 коп.

С 3 иждивенцами – 14080 руб. 22 коп. (независимо от места жительства)

Индексация расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), осуществляется в порядке, установленном и. 6 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>