Технические средства обучения.

Главная задача в организации тренинга — исключить возможность технических неполадок (в том числе и за счет дублирования используемого комплекта технических средств - проекционной, видеозанисывающей и т.п. аппаратуры).

Закрытость тренинговой группы.

Уход одних членов группы и появление новых существенно отражается на процессах групповой динамики, а следовательно, и на процессе обучения, поэтому группа должна иметь закрытый характер.

Отдельный вопрос, особенно острый сегодня на фоне повышенного спроса на тренинговые услуги и многочисленные краткосрочные «тренинги тренеров», касается качественной подготовки ведущего (тренера) для социально-психологического тренинга. По мнению эстонских специалистов, организаторов Таллинского Центра видеотренинга навыков делового общения во главе с X. Миккином, подготовка ведущего для социально-психологического тренинга должна включать в себя:

  • — прохождение полного цикла тренинга в качестве участника;
  • — теоретическую подготовку в области социальной психологии, психологии личности и психотерапии (не менее 150 ч);
  • — наблюдение за работой опытного тренера (в двух-трех группах);
  • — работа в качестве со-тренера в паре с опытным тренером (в одной- двух группах);
  • — работа в качестве ведущего тренера в паре с опытным тренером (в одной-двух группах);
  • — прохождение цикла групповой психотерапии у специалиста, признанного в профессиональном сообществе;
  • — самостоятельная работа под наблюдением опытного тренера (с одной- двумя группами).
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >