Полная версия

Главная arrow Бухучет и аудит arrow БУХГАЛТЕРСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Иные гарантии в сфере заработной платы.

Правовая охрана заработной платы кроме гарантийных и компенсационных выплат включает также порядок исчисления заработной платы, сроки и порядок ее выплаты, ограничение удержаний из заработной платы.

Удержания из заработной платы возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия — по решению суда. Работодатель своей властью без согласия работника может произвести удержания:

  • — налогов и взносов в пенсионный фонд;
  • — для исполнения судебных решений и других исполнительных документов, в том числе по штрафам;
  • — для возмещения неотработанного аванса или аванса, выданного в счет заработной платы, а также сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки (но не позднее 1 мес. со дня истечения срока по распоряжению об удержании);
  • — при увольнении работника по его вине за не отработанные им дни полученного отпуска;
  • — для возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, если размер ущерба не превышает месячного заработка работника.

Общий размер всех удержаний не может превышать при каждой выплате заработной платы — 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

Удержания не допускаются из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые не обращается взыскание согласно законодательству.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а за время отпуска — не позднее чем за один день до начала отпуска. Сроки выплаты заработной платы могут устанавливаться и локальным актом (коллективным договором, соглашениями). При совпадении дня выдачи заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня.

Выплата производится либо наличными денежными средствами, либо в безналичном порядке на счет сотрудника в банке с его согласия. Перечисление осуществляется по реестру, предоставляемому в банк.

Одновременно с начислением заработной платы происходит начисление и перечисление взносов в фонды социального страхования и обеспечения.

Синтетический учет расчетов с персоналом осуществляется на балансовом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Па счете обобщается информация о расчетах с работниками организации по оплате труда по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту счета отражаются суммы начислений причитающихся выплат персоналу организаций по всем основаниям, за счет различных источников.

Начисления в счет расчетов по оплате труда проводятся по основаниям условий трудовых и коллективных договоров, не противоречащих ТК РФ, локальным нормативным актам организации — положениям об оплате труда и премирования.

Выплаты могут производиться в счет предполагаемой к получению выручки. В этом случае начисления персоналу по оплате труда признаются затратами.

Источниками выплаты также могут быть: резерв на оплату отпусков работникам и резерв вознаграждений за выслугу лет; пособия но социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм; доходы от участия в капитале организации и другие аналогичные выплаты.

По дебету счета отражаются фактически выплаченные суммы персоналу.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок суммы отражаются но дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам».

Корреспонденция счетов бухгалтерского учета по типовым хозяйственным операциям расчетов с персоналом по оплате труда приведена в табл. 2.7.

Таблица 2.7

Корреспонденция счетов по типовым хозяйственным операциям

расчетов с персоналом по оплате труда

Содержание операции

Корреспондирующие счета

Дебет

Кредит

1. Начислена основная и дополнительная заработная плата, поощрения (премии):

сотрудникам подразделений капитального строительства

08

70

рабочим основного и вспомогательного производства по сдельным и повременным расценкам

20, 23

70

руководителям и служащим цехов

25

70

руководителям, специалистам и служащим аппарата управления организацией

26

70

сотрудникам обслуживающих производств и хозяйств, сбытовых подразделений

29, 44

70

за труд, не связанный с основной деятельностью, вознаграждения, не предусмотренные положениями об оплате труда

91

70

за участие в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий

99

70

2. Удержан налог на доходы физических лиц (НДФЛ):

70

68

у сотрудников подразделений капитального строительства

рабочих основного и вспомогательного производства по сдельным и повременным расценкам

руководителей и служащих цехов

руководителей, специалистов и служащих аппарата управления организацией

сотрудников обслуживающих производств и хозяйств, сбытовых подразделений

с вознаграждений, нс предусмотренных положениями об оплате труда, за участие в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий

3. Произведены другие удержания из заработной платы:

алименты

70

73

суммы по полученным потребительским кредитам в пользу организаций, выдавших кредиты, в погашение займов

70

76

Окончание табл. 2.7

Содержание операции

Корреспондирующие счета

Дебет

Кредит

суммы, перечисляемые по поручениям работников на выплату страховых платежей но договорам добровольного страхования

70

76

за возмещаемые расходы на брак, возмещение материального ущерба

70

73

4. Начислены взносы в фонды социального страхования и обеспечения с сумм начисленных доходов но основаниям, предусмотренным законодательством:

сотрудникам подразделений капитального строительства

08

69

рабочим основного и вспомогательного производства по сдельным и повременным расценкам

20, 23

69

руководителям и служащим цехов

25

69

руководителям, специалистам и служащим аппарата управления организацией

26

69

сотрудникам обслуживающих производств и хозяйств, сбытовых подразделений

29, 44

69

начислены взносы на суммы вознаграждений, не предусмотренных положениями об оплате груда

91

69

начислены взносы на суммы вознаграждений, начисленные сотрудникам за участие в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий

99

69

5. Выплачена заработная плата:

перечислена на банковские карты сотрудников

51

70

выдана из кассы организации

50

69

Пример

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда, с фондами социального страхования и обеспечения, бюджетом по НДФЛ

Оклад инженера в соответствии со штатным расписанием и заключенным трудовым договором равен 43000 руб. в месяц. По табелю учета рабочего времени в феврале инженер отработал 20 дней. В соответствии с производственным календарем в марте было 22 рабочих дня.

У сотрудника нет оснований для получения налоговых вычетов по НДФЛ. Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 1%. Тарифы взносов в фонды социального страхования и обеспечения — в соответствии с действующим законодательством.

В функции бухгалтера входит:

  • — начисление заработной платы за отработанное время;
  • — удержание НДФЛ;
  • — выплата заработной платы путем перечисления на счета в банке (на карточки) и наличными денежными средствами;
  • — начисление взносов в фонды социального страхования и обеспечения;
  • — перечисление взносов.

Расчеты и бухгалтерские проводки.

  • 1. Расчет заработной платы за отработанное время:
  • 43 000 / 22 • 20 = 39 090,90 руб.,

где 43000 руб. — оклад по трудовому договору; 22 — количество рабочих дней в месяце по производственному календарю; 20 — фактически отработанное время. Начисление в бухгалтерском учете делается записью:

Дебет счета 25 — Кредит счета 70, на сумму 39090,90 руб.

  • 2. Расчет суммы НДФЛ, подлежащей удержанию
  • 39090,90 • 13% = 5081,81 руб.,

где 39090,90 руб. — начисленная заработная плата; 13% — ставка НДФЛ в соответствии с НК РФ.

В бухгалтерском учете делается запись на сумму НДФЛ:

Дебет счета 70 — Кредит счета 68, на сумму 5081,81 руб.

  • 3. Расчет суммы заработной платы к выплате:
  • 39090,90-5081,81 =34009,09 руб.,

где 39090,90 руб. — начисленная заработная плата; 5081,81 руб. — НДФЛ, подлежащий удержанию.

В бухгалтерском учете делается запись на сумму, подлежащую выплате или путем перечисления на счет в банке, в соответствии с реестром (в реестре будет указан один получатель):

Дебет счета 70 — Кредит счета 51, на сумму 34009,09 руб., или путем выплаты наличными

Дебет счета 70 — Кредит счета 50, на сумму 34 009,09 руб.

4) расчет суммы взносов в фонды социального страхования и обеспечения:

База начисления взносов

69.1 Расчеты по социальному страхованию (ФСС)

  • 69.2 Расчеты по пенсионному обеспечению
  • (ПФ)

69.3

Расчеты по обязательному медицинскому страхованию (ФОМС)

69.1.1 Расчеты с Фондом социального страхования РФ но страховым взносам

69.1.2 Расчеты с Фондом социального страхования РФ по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

69.2.1 Расчеты по страховой части трудовой пенсии

69.2.2 Расчеты по накопительной части трудовой пенсии

Тариф

2,9%

1%

22%

5,1%

39090,90 руб.

1133,64

390,90

8599,99

1993,64

В бухгалтерском учете делается запись на сумму начисленных взносов:

Дебет счета 25 — Кредит счета 69, в разрезе субсчетов (см. табл.) на общую сумму: 1133,64 + 390,90 + 8599,99 + 1993,64 = 12 118,17 руб.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>