Полная версия

Главная arrow Менеджмент arrow ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА И ТЕХНОЛОГИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В результате изучения данной главы студент должен:

знать

  • • сущность и структуру ДОУ учреждения;
  • • права и ответственность службы ДОУ;
  • • должностной и технический состав работников службы ДОУ и их функциональные обязанности;
  • • организацию документооборота организации;
  • • определение ценности документов и документной информации;
  • • общие требования к систематизации документов и формированию дел;
  • • типовую, примерную номенклатуру дел организации;
  • • порядок оперативного хранения документов и формирование дел;

уметь

  • • составлять график документооборота;
  • • осуществлять организацию работы с документами;
  • • проводить регистрацию и контроль исполнения документов;
  • • составлять номенклатуру дел организации;
  • • определять и устанавливать сроки хранения дел;

владеть

  • • умением работать с перечнем документов, составляющих юридическую основу документирования управленческой деятельности учреждения;
  • • навыками работы по систематизации документов и формированию дел.

Делопроизводство — это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами.

Современное делопроизводство представляет собой систему информационного обеспечения аппарата управления организации и включает:

  • — своевременное и правильное создание документов (документирование);
  • - организацию работы с документами (создание системы норм, обеспечивающих движение документов в аппарате управления и их использование в справочных целях);
  • - выполнение определенного цикла операций с документами (получение, передача, обработка, учет, регистрация, контроль);
  • — хранение, систематизацию документов (в том числе подготовку для сдачи в архив или к уничтожению).

Под документооборотом организации принято понимать упорядоченное перемещение документов, полученных или созданных в процессе работы соответствующими должностными лицами. Формы применяемых в организации документов, а также система обработки информации и приемы организации документооборота утверждаются руководителем организации.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>