ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственная служба в системе государственного управленияПонятие государственного управленияСистема государственного управления Российской Федерацией Государственная служба как специфический вид профессиональной деятельности и социально-правовой институтСлужебная деятельностьГосударственная служба как общественный институтОтношения в системе государственной службы Понятие, виды и уровни государственной службыГосударственные должности и должности государственной службыВиды и уровни государственной службы Основные принципы и модели государственной службыПринципы государственной службыМодели государственной службы Система органов государственной власти Российской Федерации и место в них государственной службыСистема и структура органов исполнительной властиВопросы для самоконтроляРекомендуемая литература СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Исторические этапы развития государственной службыПериодизация истории государственной службы Номенклатурная модель государственной службы и ее особенности Этапы становления современной системы государственной службы в РоссииСтановление системы государственной службы в конце 1980-х — начале 1990-х гг.Вопросы для самоконтроляРекомендуемая литература ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Должность государственной службыСущность должности государственной службы Правовой статус должности государственной службыПрава и свободы государственных служащихОсновные обязанности государственного служащегоЗапреты на государственной службеОграничения, предусмотренные для государственных служащихОтветственность государственных служащихГарантии государственных служащих Классификация должностей государственной службыКатегории и группы должностейКлассные чиныЗ.4 Поступление на государственную службуКвалификационные требования к должностям государственной службыКадровый конкурсНазначения без конкурсаСлужебный контрактВопросы для самоконтроляЗадания для самопроверкиКейс «Поступление на государственную службу»Рекомендуемая литература ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Должностной регламент. Служебная дисциплина. Режим труда и отдыха государственного служащегоДолжностной регламентСлужебная дисциплинаДисциплинарные взысканияРежим труда и отдыхаОтпуска на государственной службе Элементы прохождения государственной службы. Профессионализм и компетентность государственного служащегоКарьера государственного служащегоПрофессионализм государственного служащего Оценка профессиональной служебной деятельности государственных служащихКадровые технологии оценки Обучение и профессиональное развитие государственных служащих Перевод государственного служащего, ротация. Отстранение от должности и прекращение государственной службыПеревод государственного служащегоРотацияОтстранение от должности и прекращение государственной службыВопросы для самоконтроляЗадания для самопроверкиМини-кейсыРекомендуемая литература ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Кадровая работа на государственной службеФункции кадровой службыПроблемы кадровой работы на государственной службе Персональные данные государственных служащихПерсональная информацияРабота с персональными данными государственных служащихЛичное дело государственного служащего Кадровый резерв государственной службыВиды кадровых резервовПринято выделять виды резервов по целям формирования.Социологическое исследование Характеристики кадрового состава государственных служащихЧисленность и нормирование кадров государственной службыБюрократизацияКачественные характеристики государственных служащихВопросы для самоконтроляЗадания для самопроверкиМини-кейсыРекомендуемая литература ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Профессиональная культура государственных служащих Мотивационные факторы в структуре профессиональной деятельности государственных служащихВиды современных содержательных теорий мотивации: Этика и нравственность на государственной службеПонятия этики, нравственности и моралиПроблемы нравственности и общественный имидж государственной службы Требования к служебному поведению. Конфликт интересов. Служебная проверка и служебные спорыТребования к служебному поведениюЭтические кодексы на государственной службеКонфликт интересовСлужебная проверкаСлужебные споры Основы противодействия коррупции в системе государственной службыПонятие и признаки коррупции в современной наукеПравовые основы противодействия коррупцииОрганизационные основы противодействия коррупции Меры по противодействию коррупцииАнтикоррупционные мероприятия в рамках административной реформыПодаркиРаскрытие фактов коррупцииКонтроль и надзор на государственной службеМеры ответственности государственных служащихВопросы для самоконтроляКейс «Противодействие коррупции»Рекомендуемая литература ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Формирование принципов оплаты труда государственных служащихДенежное содержание государственных служащих до 1917 г.Оплата труда советских государственных служащихОплата труда государственных служащих в 1990-е гг.Правовые рамки оплаты государственных служащих на современном этапе Структура фонда оплаты труда и денежного содержания государственных служащих. Система поощренийФонд оплаты трудаСтруктура оплаты труда государственных служащихДополнительные выплаты государственным служащим Связь между результативностью служебной деятельности и уровнем оплатыПодходы к оплате труда по результатам на государственной службеОсобый порядок оплаты трудаПроблемы и перспективы внедрения системы «оплата по результатам» на государственной службе Государственные гарантии. Пенсионное обеспечение государственных служащих. Исчисление стажа государственной службыГосударственные гарантииПенсионное обеспечениеСтаж государственной службы Особенности финансирования института федеральной государственной службыРеформа государственной службы и бюджетная реформаОбъемы финансирования государственной службыПроблемы и тенденции финансирования государственной службыВопросы для самоконтроляЗадания для самопроверкиКейс «Оплата труда»Рекомендуемая литература ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Подходы к пониманию эффективности государственной службы Методы оценки эффективности государственной службы Программно-целевой метод повышения эффективности государственной службыРеформирование государственной службы в 2009—2013 гг.Современный этап реформы государственной службы Кадровая политика и система управления государственной службойПонятие и принципы государственной кадровой политикиИсторический опыт управления государственной службойОрганы управления государственной службой в Российской Федерации Роль государственной службы в управлении бюджетным секторомПонятие и признаки бюджетного сектораПодведомственные организации государственных и муниципальных органовВиды и особенности организаций бюджетного сектораОбъем государственного сектора в России Государственная служба и обществоОбщественная роль бюрократииРеализация концепции «нового государственного управления» в РоссииПовышение открытости государственной службыКонцепция «Governance»Вопросы для самоконтроляЗадания для самопроверкиКейс «Государственная служба и бюджетный сектор»Рекомендуемая литература ЗАРУБЕЖНЫЕ МОДЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Модели государственной службы англосаксонских странХарактеристика англосаксонской модели государственной службыГосударственная служба СШАГосударственная служба ВеликобританииГосударственная служба АвстралииГосударственная служба Новой Зеландии Модели государственной службы континентальных европейских странХарактеристика континентальной модели государственной службыГосударственная служба ФранцииГосударственная служба ГерманииМодели государственной службы малых стран Европы Модели государственной службы азиатских странГосударственная служба ЯпонииГосударственная служба Китая Модели государственной службы постсоветских странВопросы для самоконтроляКейс «Реформа госслужбы и реформа государственного управления»Рекомендуемая литература
