Активные методы обучения
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ И РАЗВИТИЯ СТУДЕНТОВ НА ОСНОВЕ АКТИВНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ Принципы построения образовательного процесса активного типа Практическое использование методов активного обучения Классификация активных методов обучения ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА НА ОСНОВЕ МЕТОДА КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ РАЗВИТИЕ ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ СТУДЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ ТРЕНИНГОВ Основное назначение тренинга Виды тренингов О вводных упражнениях для тренинга Тренинг развития управленческих навыков Разогревающие игры и психотехники Игры социально-перцептивной направленности Игры, направленные на развитие коммуникативности Примеры тренингов на развитие различных навыков Развитие и определение лидерских качеств Тренинги на развитие сплоченности в группе РАЗРАБОТКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ИДЕЙ И БИЗНЕС-ПЛАНОВ КАК СПОСОБ СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БИЗНЕСА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛОГАНОВ ДЛЯ КРАТКОГО ОТРАЖЕНИЯ СУТИ ЯВЛЕНИЙ, СОБЫТИЙ И ЦЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЮДЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА К ПУБЛИЧНОМУ ВЫСТУПЛЕНИЮ СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-СКАЗОК КАК СПОСОБ ВИДЕНИЯ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ Бизнес-сказки Бизнес-сказка как метод обучения ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПУТЕМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТИПОВ ХАРАКТЕРОВ РАБОТАЮЩИХ Формирование и развитие характера Методы и источники познания характера Виды (типы) характеров Связь характера человека с темпераментом МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ДИСКУССИЙ В ЦЕЛЯХ ВЫРАБОТКИ ОБЩЕГО РЕШЕНИЯ Понятие и классификация дискуссий Организация и ведение дискуссий ЗНАЧЕНИЕ И МЕТОДЫ РАЗРАБОТКИ КРЕАТИВНЫХ ИДЕЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ СТУДЕНТОВ
