Главная Педагогика
Активные методы обучения
|
|
||||||
РАЗВИТИЕ ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ СТУДЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ ТРЕНИНГОВОсновное назначение тренингаТермин происходит от английского training и имеет ряд значений: подготовка, обучение, тренировка и т. п. Следует отметить основные черты тренинга:
В отличие от различных семинаров, где участникам передается значительный объем информации и знаний, тренинги направлены в первую очередь на выработку навыков и умений. Практически все специалисты подчеркивают, что стоит отдельно рассматривать психологические тренинги и бизнес-тренинги. Общей тенденцией, которую сегодня следует отметить, говоря об обучении персонала, является все больший упор на использование методов активного обучения и на развитие в ходе обучения у слушателей навыков командной работы. Это дает целый ряд преимуществ.
емы и подходы к решению наиболее часто встречающихся в работе слушателей задач.
Общепризнанного определения слова «тренинг» не существует, поэтому приведем два наиболее известных и доступных для восприятия определения. Тренинг — деятельность, направленная на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование способностей и установок, необходимых для успешного выполнения профессиональной деятельности. Тренинг — особый метод получения знаний, который отличается от своих аналогов тем, что все его участники учатся на собственном опыте настоящего момента. Это специально созданная благоприятная среда, где каждый может с легкостью и удовольствием увидеть и осознать свои плюсы и минусы, достижения и поражения. Помощь и внимание окружающих помогают быстрее понять, какие личностные качества необходимы и какие профессиональные навыки надо развивать. Благодаря тому что ситуация тренинга учебная, участники не рискуют уже сложившимися отношениями и взглядами, а приобретают и используют новый опыт. В реальной ситуации эксперименты могут привести к нежелательным последствиям. На стадии урока любой навык или качество моделируются на конкретных шагах и немедленно анализируются и проверяются в учебной обстановке, максимально приближенной к действительности. Так, на тренинге можно научиться гибкости, общению, принятию позиции другого человека, что очень полезно в жизни и творческой работе. |
<< | СОДЕРЖАНИЕ | ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ | >> |
---|