Полная версия

Главная arrow Этика и эстетика arrow Основы технической эстетики

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

АНТРОПОМЕТРИЧЕСКИЕ ИЗМЕРЕНИЯ

В антропометрии разработана система измерений человеческого тела и его частей, а также морфологических и функциональных признаков тела. В таблице 8.1 приводятся различные виды антропометрических признаков и их краткие характеристики.

Таблица 8.1

Антропометрические признаки

Название

признаков

Область использования

Классические

Используются при изучении пропорций тела, возрастной морфологии, сравнения различных групп населения

Эргономические

Используются при проектировании изделий и организации труда. Делятся на статические и динамические

Статические

Определяются при неизменном положении человека. Включают размеры отдельных частей тела и габаритные, то есть наибольшие размеры в разных положениях и позах человека. Размеры используются при проектировании изделий (например, определении минимальных проходов и т. п.)

Динамические

Определяются при перемещении тела в пространстве. Характеризуются угловыми и линейными перемещениями (углы вращения в суставах, угол поворота головы, измерения длины руки при ее перемещении вверх, в сторону и т. д.). Используются при определении угла поворота рукояток, педалей, определении зоны видимости и пр.

Наиболее существенным для разработок по технической эстетике, дизайну и эргономике являются правильно сформулированные антропометрические требования к изделиям.

Числовые значения антропометрических данных представляют в виде таблиц, в которых приводятся:

М — среднее арифметическое значение признака, о — среднее квадратичное отклонение признака.

Также широко используется понятие «перцентиль» — сотая доля измерений совокупности в процентах или значение антропометрического признака для сотой доли совокупности измеренных людей.

Если кривую распределения всей совокупности измеренных людей разделить на 100 равных частей, то получим 99 площадей, в каждой из которых будет свое значение признака и частота ее встречаемости. Каждый перцентиль имеет свой номер, совпадающий с его порядком.

Например, 1-й перцентиль в распределении отсекает наименьшие значения признака, составляющие 1 % от всех его значений; 5-й перцентиль длины тела у мужчин составляет 163,6 см, то есть это означает, что 5 % измеренных людей имеют длину тела 163,6 см и ниже, а 95 % — выше. Таким образом, 5-й перцентиль ограничивает на кривой распределения левую часть с 5 % численности людей с наименьшими значениями признака. 95-й перцентиль ограничивает аналогичную численность справа. 50-й перцентиль соответствует М.

В таблице 8.2 приведен пример результатов измерения антропометрических признаков.

Таблица 8.2

Диапазон измерения антропометрических признаков

Интервал

Перцентили

Процент людей, входящих в данный интервал

М±2ст

1—99

98

М±2а

1,5—97,5

95

М± 1,65а

5—95

90

М±1Д5а

12,5—87,5

75

М±а

16—84

68

М±0,67а

25—75

50

В практике проектирования чаще используют значения антропологических признаков, соответствующих 5, 95, и 50 перцентилям.

Например, если необходимо определить высоту или ширину прохода, высоту пространства под крышкой стола для ног, сидящих за ним, то надо принимать значения признаков, равные 95-му перцентилю, а при определении высоты сиденья — значения, соответствующие 50-му перцентилю. Кроме того, необходимо вводить поправки, связанные с размерами одежды и обуви.

Остановимся подробнее на методах эргономических исследований.

Методическая база эргономики — это, прежде всего, системный подход. Результатом эргономического анализа трудовой деятельности является профессиограмма, которая включает требования, предъявляемые в ходе выполнения конкретной деятельности к техническим средствам и психофизиологическим свойствам человека.

Существует два метода получения информации для составления профессиограмм:

  • • описательное и
  • • инструментальное профессиографирование.

Описательное профессиографирование включает:

  • • анализ технической и эксплуатационной документации;
  • • эргономическое и инженерно-психологическое обследование оборудования, сопоставление результатов с нормативными документами по эргономике;
  • • наблюдение за ходом рабочего процесса и поведением человека;
  • • беседу с человеком;
  • • самоотчет человека;
  • • хронометраж составляющих рабочего процесса;
  • • количественную оценку эффективности деятельности.

Инструментальное профессиографирование включает:

  • • измерение факторов среды;
  • • регистрацию ошибок человека;
  • • регистрацию энергетических затрат и состояния организма (частота пульса, давление, частота дыхания и др.);
  • • измерение трудноразличимых элементов рабочего процесса (оперирование органами управления, направление внимания и др.).

В процессе профессиографирования используется видеосъемка движений взгляда, рук: измеряется сила сопротивления органов управления, речевые сообщения фиксируются на магнитофон.

Для решения эргономических задач используются сомато- графические и экспериментальные (макетные) методы. Они необходимы для выбора оптимальных соотношений между пропорциями человеческой фигуры и формой или размерами машины (предмета).

Соматография (от греч. soma, somatos — тело) — метод схематического изображения человеческого тела, возникший в связи с проблемами выбора соотношений между пропорциями человеческой фигуры, формой и размерами рабочего места.

Часто применяется метод плоских манекенов (моделей-шаблонов). С помощью такого шаблона можно проверить:

  • • соотношение пропорций фигуры, размеров и формы рабочего места;
  • • досягаемость органов управления и их удобство;
  • • оптимальные и максимальные границы зоны досягаемости для конечностей;
  • • обзор с рабочего места;
  • • удобство формы рабочего места;
  • • удобство подхода к рабочему месту.

Экспериментальные (макетные) методы основаны на применении макетирования оборудования при различном масштабе и с разной степенью деталировки. Используются объемные антропоманекены, например «мультмены».

Использование манекенов позволяет:

  • • увязывать между собой сложные структуры;
  • • достигать соразмерности оборудования человеку;
  • • испытывать уровень удобства работы на стадии проекта;
  • • отрабатывать параметры рабочего места.

Все вышеуказанные требования и методы необходимы для обеспечения эргономического проектирования, то есть установления эргономических требований и формирования эргономических свойств системы «человек — машина (предмет) — окружающая среда».

Итак, основные задачи эргономики сводятся следующему:

  • • придание изделиям и технике свойств, необходимых для наиболее эффективного функционирования при минимальном расходе ресурсов человека (количество персонала, время подготовки, уровень напряжения, вероятность травм) и максимальной удовлетворенности содержанием и условиями деятельности (труда, отдыха);
  • • разработка требований к инструкциям по эксплуатации и обслуживанию изделий облегчающих их освоение.

Вопросы и задания

  • 1. Перечислите и измерьте свои антропометрические факторы.
  • 2. Какие антропометрические признаки вы знаете?
  • 3. Как получают данные для профессиограмм?
  • 4. Какие методы используют для решения эргономических задач?

Литература

  • 1. СенъкинА. Ю. Техническая эстетика и эргономика : учеб, пособие. — М. : Изд-во МГУЛ, 1999. — 64 с.
  • 2. Корнилов И. К. Основы инженерного дела : учеб, пособие. — М. : Изд-во МГУП, 2001. — 108 с.
  • 3. Рунге В. Ф., Сенъковский В. В. Основы теории и методологии дизайна. — М. : МЗ-Пресс, 2005. — 368 с.
  • 4. Эргономика. Проблемы приспособления условий труда к человеку / пер. с пол. — М. : Мир, 1971. — 424 с.
 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>