Нововведение

Два года назад Михаил успешно окончил МАЭП. В процессе учебы он подрабатывал помощником менеджера, но постоянной работы у него не было. Его отец, Алексей Юрьевич, был главным инженером на крупном деревообрабатывающем комбинате и давно звал сына под свое крыло. Но Михаил упорно отказывался, он хотел сам всего добиться, да и не оправдать ожиданий отца было страшновато. За пару лет после окончания института он никак не мог найти место работы, где бы его все устраивало, где-то мало платили, где-то был плохой коллектив и так далее. Он, наконец, согласился пойти работать к отцу экономистом. На новой должности Михаила все устраивало, вот только к нему постоянно проявлялось повышенное внимание со стороны сослуживцев отца, он прямо кожей ощущал, что за ним наблюдают. Он пытался показать себя с лучшей стороны, проявлял особое рвение к работе. В общем, хотел быть достойным сыном своего отца.

Одна только Лариса оказалась очень внимательной, благонамеренной, и не потому, думал Михаил, что он ее начальник. Просто она сама по себе добрая и отзывчивая: и с незнакомой работой поможет, и знакомую пояснит. И всегда она тут как тут. Михаил чувствовал ее поддержку и готов был платить «той же монетой». Девушка видела стремление Михаила поскорее влиться в работу и «внести свою лепту» в общее дело. Она даже сама предложила ему доработать проект по внедрению нового цифрового станка, который она начала 3 месяца назад и никак не могла закончить. Михаил воспринял это предложение как отличную возможность отличиться и охотно согласился. Необходимые расчеты помогла произвести Лариса как более опытный работник.

На бумаге все сходилось: создать станок они смогут, окупится он через 5 лет. Отцу он все рассказал в ярких красках, со свойственной ему горячностью. Но Алексей Юрьевич засомневался, смогут ли они, не ошиблись ли в расчетах. Поддавшись азарту Михаила, он все устроил, и уже через три месяца новенький сверкающий станок был готов к эксплуатации. Михаилу не терпелось пустить его в ход и получать хорошую прибыль Он очень радовался, думал, что теперь отец точно будет им доволен. Но дело как-то не заладилось. В работе цехов была несогласованность, и заказов на использование станка оказалось мало; большую часть времени он простаивал, и такими темпами мог окупиться лет через 30. Михаил был в ужасе, он чувствовал себя неудачником. При всех своих стараниях он не заслужил похвалы отца.

Более того, Алексей Юрьевич сожалел, что поставил сына сразу на руководящую должность, не дав ему набраться опыта, поработать исполнителем.

Анализ ситуации

1. Формулировка проблемы.

Предательство на почве зависти по поводу несправедливого занимания руководящей должности.

  • 2. Альтернативные решения.
  • 1. Михаил может смириться и жить дальше под руководством отца.

1. Михаил может смириться и жить дальше под руководством отца.

Плюсы:

Минусы:

  • а) на фирме отца наберется больше опыта;
  • б) не нужно будет искать новую работу.
  • а) Михаил не будет иметь собственного мнения;
  • б) он разучится принимать решения и нести ответственность за свои поступки;
  • в) потеряет себя как личность и будет серой мышкой.

2. Миша может остаться, но отец поможет ему разработать новый проект, чтобы реабилитироваться.

Плюсы:

Минусы:

  • а) контакт между сыном и отцом наладится;
  • б) Михаил восстановит свою репутацию;
  • в) компания получит хороший проект.

а) Михаил потеряет свою самостоятельность.

3. Михаил увольняется и ищет новую работу.

Плюсы:

Минусы:

  • а) на новом месте он будет осторожнее и не повторит ошибки;
  • б) Михаил не будет постоянно находиться на глазах отца и будет увереннее себя чувствовать.
  • а) без поддержки и советов отца на новом месте будет трудно;
  • б) опять могут начаться проблемы с переменой места работы.

4. Михаил с отцом могут вместе уйти с комбината и открыть свое дело.

Плюсы:

Минусы:

  • а) отец будет руководить сыном и все будет хорошо;
  • б) оба будут развиваться как личности;
  • в) улучшат свое материальное положение.
  • а) появятся проблемы финансового характера;
  • б) Михаил станет марионеткой в руках отца.

5. Разъяснить отцу сложившуюся ситуацию.

Плюсы:

Минусы:

  • а) отец войдет в положение сына и даст стоящий совет;
  • б) у отца будет дополнительная информация о психологическом климате в коллективе.
  • а) раскроются личные амбиции;
  • б) подозрение в «подсиживании» падет на Ларису, которая хорошо к нему относится.

6. Настоять на увольнении Ларисы.

Плюсы:

Минусы:

а) фирма лишится предательницы и лгуньи.

  • а) потеря ценного сотрудника;
  • б) доказательство некомпетентности;
  • в) отец может не согласиться.

3. Рекомендации.

Михаилу и его отцу целесообразно остаться на комбинате. Но отцу необходимо помочь сыну научиться вырабатывать деловые качества и принимать правильные решения. В таком случае через несколько лет Миша станет хорошим специалистом и сможет работать самостоятельно.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >