Выбор заместителя

Александр — молодой энергичный человек — создал фирму «Веста» в 26 лет. На день рождения родители подарили ему деньги на новенький автомобиль. Но Александр давно мечтал открыть свое дело, поэтому с автомобилем пришлось подождать. После окончания экономического факультета МГУП он 5 лет проработал менеджером в полиграфической фирме «Конус», занимавшейся дизайном печатной продукции. Работа в этой сфере ему нравилась. Изучив и проанализировав работу фирмы «Конус», он пришел к выводу: только качественная работа, выполнение заказов в срок могут вывести фирму в лидеры на рынке. Этими принципами Александр и решил руководствоваться при создании собственной компании и работал, не покладая рук. Коллектив в компании сложился замечательный. В праздничные и выходные дни работники выезжали за город, вместе отмечали дни рождения. Надо отдать должное психологу и специалисту по подбору персонала, услугами которых воспользовался Александр при поиске сотрудников. Фирма Александра занималась изготовлением печатной продукции, в основном открыток, календарей. Заказов становилось все больше, так как клиентам нравилось точное соблюдение сроков, высокое качество печати, да и сама атмосфера в коллективе была располагающей. Большая заслуга в успешной деятельности предприятия принадлежала Павлу, работавшему с клиентами с первого дня существования компании, занимавшемуся поисками новых заказчиков. Павел имел высшее образование, всегда хорошо выглядел, был обаятелен, легко сходился с людьми. Павел формально не являлся помощником Александра, но был в курсе всех дел в компании, и начальник часто советовался с ним по тому или иному вопросу, а в его отсутствие Павел выполнял обязанности руководителя.

В связи с расширением фирмы в нее приняли молодую интересную девушку по просьбе старого приятеля Александра. Павел категорически возражал, считая ее недостаточно высококлассным специалистом, но Александр не смог отказать своему приятелю. Светлана — новая сотрудница — понравилась Александру; на одной из корпоративных вечеринок он пригласил ее на танец, а затем проводил до дома. Через неделю они начали встречаться, а через месяц Александр предложил Светлане переехать к нему, и она готова была согласиться. Александр просто потерял голову. Светлана закончила экономический факультет, была высокомерна и амбициозна. Все это стало проявляться значительно ярче после того, как она стала подругой Александра. Фирма расширялась, и Александр перестал справляться со своими обязанностями, срочно требовался помощник. Среди коллектива он видел только одного сотрудника, которому смог бы доверить часть своей работы. Это Павел. Александр обсудил кандидатуру Павла со Светланой. Но Светлана неожиданно заявила, что она тоже может быть хорошим помощником. Александр растерялся, он не был уверен, что Светлана справится с такой серьезной работой. Но она очень настойчиво убеждала его: более надежного, преданного человека ему не найти; она сможет быстро войти в курс дела, а если возникнут сложности, муж всегда сможет ей помочь. В противном случае, если он ей не доверяет, они не смогут жить вместе.

Вопросы к ситуации

  • 1. Формулировка проблемы.
  • 2. Альтернативные решения.
  • 3. План действий.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >