Профессиональные пенсии в США

В США федеральное пенсионное законодательство и законы штатов специально выделяют следующие категории работников: шахтеров различных видов шахт, железнодорожников, почтовых служащих, полицейских, пожарных, судей, федеральных и муниципальных служащих, моряков. Указанный перечень не является исчерпывающим.

К особенностям назначения и выплаты пенсий по инвалидности шахтерам и некоторым другим категориям работников следует отнести:

  • 1) более высокий размер пенсий вследствие увеличения процентного соотношения среднего заработка и минимального размера пособия;
  • 2) минимальный страховой стаж, требующийся для назначения пенсии;
  • 3) отсутствие некоторых понижающих размер пенсии обстоятельств и факторов, связанных с составом семьи; помощью, получаемой на оплату жилья, проезд, медицинское обслуживание;
  • 4) исключение из общего дохода, получаемого нетрудоспособным работником определенной категории, денежной помощи в рамках социальных программ (как федерации, так и штата), социальной помощи и др.

Интересным опытом, накопленным в США, является оценка степени риска для здоровья работников с помощью анкетирования работниками личных факторов риска (измерения веса, артериального давления, уровня холестерина в крови и т. д.) и количественной оценки факторов риска специалистами медицинских центров по методике сердечно-сосудистой диагностики и онкологических заболеваний. В 1990-х гг. на предприятиях с численностью работающих 750 человек и больше почти 66 % работающих участвовали в данных методах оценки риска здоровья.

Система пенсионного страхования шахтеров США

Система пенсионного страхования шахтеров в США организована на основе установленного размера пенсии и предусматривает предоставление следующих их видов пенсий: по старости, инвалидности и по потере кормильца1. Чтобы получить пенсию или установить право супруга на пенсию по потере кормильца, необходимо быть участником пенсионного плана и соответствовать определенным требованиям стажа работы.

Участниками данного пенсионного плана являются лица, которые постоянно были заняты на определенных видах работ по состоянию на 1 января 1976 г. или лица, которые заработали не менее года кредитного стажа после 1 января 1976 г.

План предоставляет следующие виды пенсий шахтерам:

  • • обычную пенсию по старости;
  • • пенсию по старости в возрасте 55 лет;
  • • отложенную зарезервированную пенсию;
  • • специальную отложенную зарезервированную пенсию;
  • • специальную постоянную пенсию по причине сокращения работника;
  • • специальную пенсию по достижении 30 лет стажа и увольнении с работы;
  • • пенсию по достижении 30 лет стажа и прекращении работы.

Большинство этих видов пенсий имеют одинаковые базовые требования. Разница заключается в возрасте шахтера, когда он выходит на пенсию, методах, используемых для установления размера пенсии, и обстоятельств, при которых прекращается занятость.

Так, чтобы получить право на одну из этих пенсий, застрахованное лицо должно быть участником плана и его последний день кредитованной занятости должен быть последним днем фактической работы на классифицированном рабочем месте, последним днем получения пособий по болезни или инвалидности или получения права на пособия.

Например, получить право на пенсию по старости в возрасте 55 лет можно при достижении 55 лет или старше и иметь 10 лет шахтерского стажа на определенном рабочем месте или 20 лет кредитного стажа, включая установленный минимальный размер кредитного стажа на определенном рабочем месте.

Специальная отложенная зарезервированная пенсия

Если пенсионные выплаты начались до достижения возраста 62 лет, размер будет исчисляться от размера обычной пенсии, уменьшенного на актуарный фактор, который изменяется в зависимости от возраста начала получения пенсии (табл. 5.8).

Таблица 5.8

Факторы актуарного уменьшения размера пенсии, в %?

Возраст

Выплата

Возраст

Выплата

Возраст

Выплата

55

52,2

56

56,9

57

62,1

55 и 1 мес.

52,6

56 и 1 мес.

57,3

57 и 1 мес.

62,6

55 и 2 мес.

52,9

56 и 2 мес.

57,7

57 и 2 мес.

63,1

55 и 3 мес.

53,3

56 и 3 мес.

58,2

57 и 3 мес.

63,6

55 и 11 мес.

56,5

56 и 11 мес.

61,7

57 и 11 мес.

67,5

58

68

59

74,6

60

82

58 и 1 мес.

68,5

59 и 1 мес.

75,2

60 и 11 мес.

89,8

58 и 2 мес.

69,1

59 и 2 мес.

75,8

61

90,5

58 и 3 мес.

69,6

59 и 3 мес.

76,5

61 и 2 мес.

92

58 и 11 мес.

74

59 и 11 мес.

81,5

61 и 11 мес.

99,2

Система пенсионного страхования работников металлургической промышленности США

Участник имеет право на досрочную пенсию при выполнении следующих условий1:

  • — его возраст не менее 55 лет, но еще не достиг 65 лет. Если он работал в листопрокатном производстве после 1 февраля 1986 г., дата наступления права на пенсию будет отсрочена;
  • — имеет по крайней мере 15 лет кредитов (прошлых и будущих) или 10 лет стажа без постоянного перерыва в застрахованной занятости;
  • — накопил не менее 2/4 кредита начиная с даты уплаты взносов или заработал по крайней мере 750 ч в пределах 18-месячного периода немедленно после даты отчисления взносов.

Размер досрочной пенсии исчисляется следующим образом.

  • 1. Определяется размер обычной пенсии, который выплачивался бы, если бы участник был в возрасте 65 лет.
  • 2. Уменьшается этот размер в зависимости от даты, когда началось накопление, следующим образом:
    • а) для пенсий, накопленных до 1 января 2006 г., на 1 % за каждый месяц моложе, чем 65 лет, но не моложе 60 лет, и на 1 % за каждый месяц, если участник моложе 60 лет на дату фактической выплаты пенсии;
    • б) для пенсии, накопленной после 1 января 2006 г., на 1 % за каждый месяц, в котором участник моложе 65 лет, но не моложе 55 лет на дату фактической выплаты пенсии.

Примеры

  • 1. Пенсии, накопленные до 31 декабря 2005 г.: участник, который имел бы право на обычную пенсию 1200 долл, в месяц в 65 лет, выходит на пенсию в 57 лет с 1 декабря 2005 г. Его обычная пенсия 1200 долл, будет уменьшена на 1 % за каждый месяц, недостающий до 65 лет. В этом случае это 60 месяцев; и на 1 % за каждый месяц, недостающий до 60 лет — в этом случае 36 месяцев. Уменьшенный размер его пенсии исчисляется следующим образом:
  • 60 месяцев х 1 или 15 %, плюс 36 месяцев х 1 или 18 %. Его ежемесячная пенсия была бы 1200 долл. - 33 % (396 долл.), или 804 долл.
  • 2. Пенсии, накопленные до и после 31 декабря 2005 г.: участник, который приобрел бы право на обычную пенсию, подлежащую выплате в 65 лет, решает выйти на пенсию в 57 лет с 1 декабря 2008 г. Предположим, что 950 долл, из 1200 долл, накапливались до 31 декабря 2005 г. Его ежемесячная пенсия в 57 лет будет уменьшена с 950 долл, (как показано выше) на 33 %, или 313,50 долл., плюс 250 долл., уменьшенные на 1 % за каждый месяц, недостающий до 65 лет. В этом случае 96 месяцев. Уменьшение после 2005 г. составит 96 месяцев х 1 или 48 % (120 долл.).

Таким образы, размер ежемесячной пенсии будет составлять 766,50 долл.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >