Аутсорсинг в управлении персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
Сущность труда и социально-экономические аспекты трудовой деятельности Категориальные представления о труде и их современная интерпретация Труд как вид деятельности человека Трудовая активность как характеристика наемного работника Труд и его виды в современном (информационном) обществе Классификация видов труда Трансформация видов труда в современных условиях Наемный труд и его правовое регулирование Наемный труд и его основные характеристики Формирование наемного труда рыночного типа Заемный труд в России: достоинства и недостатки Заемный труд: причины и источники его возникновения Формы заемного труда и их характеристика Особенности становления и развития заемного труда в России Особенности правового регулирования заемного труда в России Лизинг Лизинг персонала как одна из форм заемного труда Особенности технологий лизинга персонала Лизинг персонала: практика применения в условиях отечественного бизнеса Аутстаффинг Аутстаффинг: понятие и основное содержание Характеристика моделей услуг аутстаффинга Аутплейсмент: классификация и взаимосвязь с кадровыми технологиями Аутплейсмент: понятие, функции, виды Характеристики внутреннего и внешнего аутплейсмента Аутплейсмент в условиях российской экономики Аутсорсинг функций кадрового менеджмента и его эволюция в современных условиях Причины возникновения аутсорсинга Аутсорсинг как инструмент ведения бизнеса Аутсорсинг функций кадрового менеджмента Аутсорсинг: опыт отечественных организаций Трудовые отношения с работником и их оформление в соответствующем законодательстве Трудовые отношения: основные понятия Трудовые отношения в России: современное состояние и тенденции развития Особенности регулирования трудовых отношений при применении заемного труда Коллективный договор как способ защиты работника Коллективный договор: сущность, содержание и структура Роль коллективных договоров в повышении уровня занятости населения Социальное партнерство как гарантия защищенности персонала Социальное партнерство: основные понятия и современное состояние Влияние социального партнерства на регулирование заемного труда
